第一次像個(gè)大人一樣步入職場(chǎng)一定會(huì)很緊張。作為一個(gè)初出茅廬的大學(xué)畢業(yè)生，并沒有太多工作經(jīng)驗(yàn)，也不懂什么辦公室里的“潛規(guī)則”。但是正因?yàn)槭莻�(gè)“菜鳥”，沒有人會(huì)要求事事做到干練完美。近日，英國畢業(yè)生就業(yè)辦事處的莉莎·哈特在媒體《獨(dú)立報(bào)》網(wǎng)站上總結(jié)出了大學(xué)畢業(yè)生初入職場(chǎng)最常見的“九宗罪”，希望大家引以為鑒，避免犯同樣的錯(cuò)誤。

　　1.咖啡不離手

　　不要因?yàn)檗k公室的咖啡是免費(fèi)提供的就喝起來沒完，像其他事情一樣，要懂得適可而止。喝太多咖啡會(huì)導(dǎo)致失眠，時(shí)間長了還可能造成精神衰弱。

　　2.初次聚餐就爛醉

　　第一次參加公司聚餐一定會(huì)格外緊張，人一旦緊張就會(huì)不停地喝酒。但是，切莫失態(tài)，因?yàn)檫@關(guān)乎到同事們對(duì)你的第一印象。你自己可能意識(shí)不到，但你醉酒后的某些行為很可能引起周圍人的反感。所以不要太有負(fù)擔(dān)，適量喝點(diǎn)酒，和新同事正常交流就好。

　　3.“低頭族”屬性暴露

　　這是人們常犯的一個(gè)錯(cuò)誤，但作為新入職人員一定要注意。你要記住這是你的第一份工作，你要和你的同事和領(lǐng)導(dǎo)建立良好的關(guān)系。所以在最初的幾周里不要花太多的精力在手機(jī)上，不要讓它成為你和同事之間交流的阻礙。

　　4.推卸責(zé)任

　　承認(rèn)自己的過失和不完美確實(shí)是一件很可怕的事，但如果你在工作中出現(xiàn)了失誤，你必須要勇于承認(rèn)并且承擔(dān)責(zé)任。與其躲在辦公桌后面等待懲罰，不如告訴前輩你犯了個(gè)錯(cuò)誤，盡自己所能去彌補(bǔ)并且謹(jǐn)記不要再犯。管理者常說，相比手把手幫忙，讓新人自己在犯下的小錯(cuò)中學(xué)習(xí)更為有效，還能幫助他們樹立自信心。犯錯(cuò)沒關(guān)系，關(guān)鍵在于同樣的錯(cuò)誤不要再犯第二遍。

　　5.不敢求助

　　作為一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生沒有人會(huì)要求你無所不知，但你需要知道你的工作需要你懂得哪些知識(shí)。所以，不動(dòng)就要問。在自己嘗試失敗之后，可以請(qǐng)求前輩幫忙。公司并不想看到你一遍又一遍地進(jìn)行毫無進(jìn)展的自我嘗試，他們?cè)敢饨探o你。如果你覺得周圍人都很忙而不好意思求助，那你必須要習(xí)慣，這是大家的工作狀態(tài)。你可以向你的直接領(lǐng)導(dǎo)提出你的疑問，或者找一個(gè)耐心可靠的前輩尋求幫助。

　　6.急于求成

　　我們都習(xí)慣了校園生活中“趕”作業(yè)的模式，在規(guī)定期限前加班加點(diǎn)趕完上交后就“萬事大吉”了，根本不會(huì)去進(jìn)行細(xì)節(jié)處的檢查校對(duì)。但在工作中千萬要杜絕這種行為。工作效率固然重要，但并不意味著你要“趕”，高質(zhì)量完成工作同樣重要。工作完成后回頭檢查幾遍，你的小錯(cuò)誤可能會(huì)給同事增添更多的麻煩。

　　7.把工作留到明天

　　公司所規(guī)定的下班時(shí)間并不是死的，如果你手頭工作沒做完，那么無償加點(diǎn)班是很正常的行為。如果你只需要多花20分鐘就能完成手頭的工作，為什么一定要準(zhǔn)時(shí)下班，把小尾巴留到明天呢？我們?cè)O(shè)想一下，等我們成家以后，與家人共度的時(shí)間非常寶貴，我們要按時(shí)下班和家人團(tuán)聚。所以為何不趁現(xiàn)在多干點(diǎn)爭(zhēng)個(gè)優(yōu)良表現(xiàn)呢？當(dāng)你在公司站住了腳，如果需要，那么你可以按時(shí)下班。

　　8.和同事交流過多/交流不足

　　拒同事于千里之外或是表現(xiàn)出太強(qiáng)的交流欲望而影響到別人都不是可取的行為。最好的方法是適度，但是對(duì)于職場(chǎng)新人來說，找到這個(gè)平衡點(diǎn)是很不容易的。每個(gè)人都有自己的朋友和家庭，和比較合得來的同時(shí)有工作之外的接觸很正常，但并不是每個(gè)人都愿意和你做朋友或是聽你講家長里短。但是拒絕所有社交邀請(qǐng)也是不對(duì)的，會(huì)讓你的同事產(chǎn)生誤會(huì)。

　　9.太多抱怨

　　人都喜歡抱怨，出于種種原因，在人們看來消極的東西比積極的東西更容易引起大家的共鳴。當(dāng)我們遇到不順心的事或感到手足無措的時(shí)候，我們需要發(fā)泄，但是如果你把消極情緒過多的帶到辦公室，那么會(huì)影響你的正常人際交往。我們要學(xué)會(huì)控制情緒�？朔麡O情緒并不容易，但如果你能在和同事的交往中克制住自己的牢騷，那么你和同事的相處會(huì)更加愉快，工作也會(huì)更加得心應(yīng)手。