LG集團創(chuàng)立于1947年，年銷售額高達730億美元（2006年數(shù)據(jù)），全球目前擁有16萬員工。是領導世界產(chǎn)業(yè)發(fā)展的國際性企業(yè)集團。LG集團目前在171個國家與地區(qū)建立了300多家海外辦事機構(gòu)。

LG集團創(chuàng)立于1947年，年銷售額高達730億美元（2006年數(shù)據(jù)），全球目前擁有16萬員工。是領導世界產(chǎn)業(yè)發(fā)展的國際性企業(yè)集團。LG集團目前在171個國家與地區(qū)建立了300多家海外辦事機構(gòu)。事業(yè)領域覆蓋化學能源、電機電子、機械金屬、貿(mào)易服務、金融以及公益事業(yè)、體育等六大領域。而LG電子是LG集團最大的子公司。LG集團不斷向無窮的技術領域發(fā)起挑戰(zhàn)，并致力于新技術的開發(fā)，科研開發(fā)是LG的發(fā)展重點，也是業(yè)務拓展的強大后盾。LG集團在世界6個國家設立了31所研究中心，科研開發(fā)的投入已占集團總收入的5%。目前正通過海外研究機構(gòu)，進一步加強著自身的技術力量，LG集團在美國的芝加哥、圣佛塞、圣迭亞哥，在日本的仙臺、在德國的都塞夫和愛爾蘭的都柏林等地的科研機構(gòu)正在利用高尖端的科研設備，大力開展各項科研活動，為實現(xiàn)高科技社會的早日到來而努力。

LG電子一直在努力實現(xiàn)其在21世紀成為數(shù)字領域的全球領袖的遠景，通過創(chuàng)新的產(chǎn)品和卓越的服務來滿足客戶需求，同時力爭在2010年躋身于全球前3大電子、信息和通信廠商之列。在我們前進的道路上，我們始終堅持“強公司成就強人才，強人才造就強公司”的理念，我們堅信只有偉大的人才能造就偉大的企業(yè)。 LG致力于在3大核心能力上實現(xiàn)卓越。這3大能力是產(chǎn)品領先力、市場領先力和人才領先力，每種力量都是實現(xiàn)我們“快速創(chuàng)新”和“快速發(fā)展”的發(fā)展戰(zhàn)略的關鍵部分。

核心能力 產(chǎn)品領先力是指使用專業(yè)的新興技術開發(fā)創(chuàng)新的、頂級品質(zhì)的產(chǎn)品的能力。

市場領先力是指在全球獲得頂級排名的能力，這離不開在全球各個國家或地區(qū)強大的市場影響力。

人才領先力是指通過選擇和培養(yǎng)能夠在各方面實現(xiàn)創(chuàng)新的高素質(zhì)團隊成員，獲得市場主導地位。

發(fā)展戰(zhàn)略 快速創(chuàng)新需要通過設定和達成創(chuàng)新領域的最高目標，保持領先于競爭對手至少30%的競爭優(yōu)勢。這包括新產(chǎn)品的開發(fā)和發(fā)布、設計和技術創(chuàng)新，以及產(chǎn)品銷售、市場份額和企業(yè)價值。

快速發(fā)展是實施專注于迅速擴大市場規(guī)模和收入的戰(zhàn)略的結(jié)果，其中貨幣收入的增長是軸心。

企業(yè)文化 盡管企業(yè)可以彰顯其一流的管理戰(zhàn)略和豐富的杰出人才，但它仍然需要采取一種能夠充分釋放這些強大力量的企業(yè)文化。

沒有不可能 在LG，我們嘗試采用更替路線來應對每個絆腳石，在說“不”之前首先需要頭腦風暴和更加努力地工作。

不是“我”，而是“我們” LG鼓勵緊密的團隊協(xié)作，鼓勵員工以通過團隊緊密協(xié)作來實現(xiàn)目標為榮。

有趣的工作場所 LG的工作場所尊重個人的創(chuàng)造力和自由，工作充滿樂趣。